Автор: 
Госдума внесла некоторые поправки в действующий Трудовой кодекс. Изменения кодекса предусматривают улучшение системы охраны труда, как на производстве, так и в офисах.
Начиная с 1 сентября порядок оценки рабочих мест изменится. Теперь оцен оценка комнаты будет проводиться не только работодателями, но и независимыми компаниями. Эксперты считают, что эти нововведение снизят вероятность сговора работодателя с сотрудниками аттестующей компании, поскольку проверяющие будут учитывать также интересы контролирующих госорганов и работников.
Согласно с предварительными расчетами больше половины офисных сотрудников работают в условиях, вредных для здоровья. При этом они не получают никаких материальных компенсаций. Например, работникам, которые сидят в комнате без окна, работодатели обязаны предоставить сокращенную рабочую неделю, надбавку к зарплате, и дополнительный отпуск.
Трудовой кодекс России предусматривает, чтобы компании ежегодно тратили на улучшения условий труда по 0,2% от суммы затрат на производство продукции или услуг.
Стоит отметить, в мае этого года Минфин посчитал воду, которую сотрудники употребляют во время работы, в качестве доходов в натуральной форме, 13% из этого дохода будут вычислять из зарплаты. Однако юристы считают, что вода – это не доход сотрудника, а обеспечение нормальных условий труда.