Практически каждый год Украина за бюджетные деньги обучает десятки тысяч специалистов, которые являются не востребованными на рынке труда. Из-за этого новое правительство решило уменьшить госзаказ в вузах и создать специальные организации, которые займутся трудоустройством выпускников.
В 2010 году за счет государства квалификацию младшего специалиста получат почти 60 000 студентов, бакалавра — около 100 000, специалистов — 65 000, а магистров — 33 000 студентов. Однако больше половины этих выпускников не смогут устроиться на работу по своей специальности, так как Украина не в состоянии обеспечить рабочими местами всех выпускников.
Дмитрий Табачник — министр образования и науки Украины уже дал указание Минобразования о том, чтобы к 1 января 2011г. во всех вузах были созданы подразделения, которые поспособствуют трудоустройству своих выпускников. В первую очередь ВУЗы будут сотрудничать с госслужбой занятости для того, чтобы сообщать студентам о том, какие есть вакансии.
Кстати, в некоторых учебных заведениях уже есть центры развития карьеры. Как правило, они работают в трех направлениях:
1. Сотрудничество с работодателями. Вузы получают от работодателей заказы на специалистов и занимаются подбором кадров.
2. Подготовка студентов к самостоятельному поиску работы. Студентов обучают подготовке резюме и общению с работодателями. Во время обучения соискателям дают также рекомендации по поводу того, в чем лучше идти на собеседование к работодателю. Например, если соискатель хочет устроиться в банк, то лучше прийти в строгом деловом костюме, а если выпускник претендует на должность креативного сотрудника рекламного агентства, то лучше прийти в футболке и джинсах. Стоит отметить, что в последнее время среди молодежи большой популярностью пользуются футболки с надписями, которые можно заказать с вашим любимым героем или даже с вашей фотографией.
3. Тренинги. На них студентам объясняют, как планировать свою карьеру.