Аутсорсинг персонала – современный подход к оптимизации расходов компании

Каждый предприниматель, будь то руководитель огромной корпорации или маленькой компании, заинтересован к сведению расходов на производство и выплату заработной платы в стремлении к увеличению чистых доходов своего предприятия. На сегодняшний день для этого появились новые возможности в области найма сотрудников на особых условиях – так называемый аутсорсинг персонала, что подразумевает сдача персонала в аренду.

Данное слово к нам пришло из английского языка, от слов слов out – «внешний» и stuff – «персонал». То есть предприятие, которое не имеет необходимости иметь в своем штате сотрудников определенных специальностей может взять этих сотрудников в аренду в специализирующихся компаниях – это и будет называться
аутсорсинг персонала.

Эксперты в области трудоустройства уверены, что спрос на аутсорсинг персонала в Москве в ближайшем будущем будет только расти. В экономических условиях современности во многих компаниях занятость сотрудников носит сезонный или циклический характер. Привлечение временного персонала в таких ситуациях «со стороны» без издержек на его постоянное содержание является, безусловно, более выгодным решением. Помимо всего прочего, это позволяет снизить стоимость найма работников, а также в некоторых случаях получить налоговые льготы для компаний с малым количеством штатных работников.